永續發展委員會組成及職掌

本公司為與國際趨勢接軌、落實公司治理及實踐企業社會責任,朝永續經營目標邁進,於民國111年8月4日依本公司「公司治理實務守則」及「永續發展實務守則」設置永續發展委員會為本公司永續發展相關工作之決策及督導單位,隸屬於董事會。永續發展委員會由本公司全體獨立董事組成,其人數不得少於三人。

 

永續發展委員會職權如下:

  1. 公司永續發展政策、年度計畫及策略方向之訂定。所稱公司永續發展包含環境(E)、社會(S)、治理(G)三大面向領域。
  2. 公司永續發展執行情形與成效之追蹤與檢視,並定期向董事會報告。
  3. 其他永續發展相關事項之決定。

永續發展委員會負責審視公司治理(含誠信經營)、風險管理、永續發展、社會公益及員工關懷等議題,並設執行秘書一名,由公司治理主管擔任,負責辦理永續發展委員會議事相關事務與執行委員會交辦事項,以確保永續發展相關工作的推動與落實。

 

本屆(第一屆)任期:111/8/4~112/5/28

本屆永續發展委員會召集人:黃耀斌

永續發展委員會成員:

王智立(相關專業:財務會計及公司治理)

陳瑞薰

 

永續發展委員會運作情形

本公司永續發展委員會每年至少召開一次會議,並得視需要隨時召開會議。