氣候變遷、全球暖化及溫室氣體排放等議題近年受到全球高度關注，同時聯合國永續發展目標 SDGs 13 更是以氣候行動訂定，東生華正積極規劃導入TCFD《氣候相關財務揭露建議》四大範疇：治理、策略、風險管理、指標與目標揭露氣候相關資訊的教育訓練，積極面對迎面而來的全球議題。

東生華於產業價值鏈之定位為藥品開發，即是以新產品評估及臨床試驗設計規劃及行銷之公司，屬本公司所有之藥品生產係委由國內 PIC/S GMP 廠生產，故本公司無工廠及研發實驗室。所有產品均委外代工，營運場所以辦公室活動為主。基於營運特性用水量、廢棄物總重量資訊對本公司不具重大性，營運上主要污染源僅辦公室之一般生活廢棄物，一般生活廢棄物已嚴格執行資源及垃圾分類，以減少垃圾量。

2023年依循ISO 14064-1：2018之標準進行溫室氣體盤查與量化，在完成內部查證工作後，盤查審核部分皆委由專業顧問協助執行。

2022年內部盤查來自範疇二之溫室氣體排放量為28.55公噸，無範疇一之製程排放源，資料涵蓋範圍為台北辦公室。

 

 

能源管理
本公司主要耗能來自辦公大樓內之電力，無生產之固定製程排放源能源使用。主要是以外購電力為主，台北辦公室、台中辦公室與高雄辦公室的能源統計如下表：

 

用水管理
本公司用水主要用途為辦公室生活用水，宣導同仁養成節約用水好習慣，以降低用水量。本公司用水與大樓共同使用，且依坪數分攤用水量，2022年及 2023 年用水量分別為 67,645公噸及 65,710公噸，用水CO2溫室氣體排放總量分別 10.55公噸及 10.25公噸。資料涵蓋範圍為台北辦公室、台中辦公室與高雄辦公室。

 

減量目標
本公司設定減量目標 2029 年能源消耗總量較 2024 年降低 1%，其中：
企業內部基本營運能源消耗：降低 1%
物流運作的能源消耗：降低 1%
員工通勤運輸：降低 1%

 

為達成能源消耗目標，本公司將採取以下措施：

企業內部基本營運能源消耗

• 汰換老舊設備，提升能源使用效率。
• 推動節能減碳意識教育，提升員工節能意識。
• 導入綠色採購，優先採購節能產品。

 

物流運作的能源消耗

• 優化物流路線，減少空載率。
• 採用綠色包裝材料，減少包裝廢棄物。

 

員工通勤運輸

• 推動綠色通勤，鼓勵員工搭乘大眾運輸工具、騎乘自行車或步行。
• 居家辦公措施執行，降低高汙染移動通勤碳排量。

 

廢棄物管理

總公司主要營業活動範圍在台北市南港軟體園區之辦公室，基於營運特性主要污染源僅辦公室之一般生活廢棄物，一般生活廢棄物已嚴格執行資源及垃圾分類，以減少垃圾量。位於台中與高雄的辦公室營運特性也與總公司一樣。但本公司對於存放於委外倉儲之存貨廢品，報廢處理均透過專業的配合廠商並符合當地衛生局的規範來處理，以確保對於生態環境之影響降到最低。自公司成立起，本公司並無環境污染之情事，未來仍將秉持一貫理念，以繼續維持最佳環保成果。

2022年無害特性及成份之廢棄藥品3.7公噸，2023年度無害特性及成份之廢棄藥品1.84公噸及有害醫療廢棄物報廢0.03公噸，總計1.87公噸，相較去年減少了49%。自公司成立起，本公司並無環境污染之情事，未來仍將秉持一貫理念，以繼續維持最佳環保成果。