製藥業不再僅僅是藥物生產的故事。它是一個關於健康、環境，以及人類社會發展的故事。東生華製藥走在這個故事的前沿，將「以人為本」的理念貫穿其核心DNA。在這篇文章中，我們將深入探討東生華製藥如何透過創新、環境友好的實踐、社會參與，以及強調「以人為本」的核心價值觀，為永續發展帶來積極而引人入勝的轉變，同時實現業務成功和道德使命的不凡道路。

以人為本．讓愛昇華
「我們視獨居老人如家人一般，哪怕只造訪一次，但或許在他們有限的回憶中，某天會想起曾經有一家藥廠，有著幾位身穿藍色T恤的志工，在中秋前夕曾經來看過他們，陪伴著他們聊天...也許這已足夠。」這是東生華製藥的志工在回顧今年從端午節開始拜訪台灣各地獨居老人時的深刻感受。

圖說｜由企業志工前往偏鄉關懷獨居長者，支持基金會行動物資車方案，東生華讓愛昇華到台灣的每一個角落。

製藥業的永續價值核心在於對人類的貢獻。作為一家製藥公司，東生華製藥在面對ESG永續經營的挑戰時，他們秉持聯合國永續發展目標（SDGs）的核心理念，特別是SDG 3（健康與福祉），堅守著「以人為本」的核心價值觀，以「永續耕心．讓愛昇華」為口號。今年，他們更深入走進偏鄉地區，直接應對社會上最迫切的需求，讓愛昇華至台灣的每一處角落，體現了對人的真摯關懷與貢獻。

東生華製藥透過多方面的社會責任舉措，不僅關懷偏鄉獨居老人，還積極參與地方友善農耕的農業，這不僅有助於支持環境陸域生態（SDG 15），同時也能支持在地工作發展（SDG 8），有助於保護環境並實現永續城鄉與社區的目標（SDG 11）。

圖說｜東生華製藥支持友善農耕黑豆田，認養一分田共同支持陸域生態保護，上圖為總經理楊思源帶領同仁前往啟動儀式合影。

此外，自去年起，東生華製藥也巡迴台灣，舉辦了多場心血管公益衛教講座，邀請當地的專科醫師與民眾分享正確的疾病認知與用藥觀念，已經受惠的民眾高達上千位，展現了他們對永續經營，提升全人類健康與福祉（SDG 3）的承諾與實踐。


圖說｜東生華製藥舉辦巡迴心血管公益衛教講座，由專業醫師分享疾病認知與正確用藥觀念，提升全人類健康與福祉。

永續耕心．從個體健康到全球福祉
東生華製藥不僅專注於提升病患生活品質，而且是個人化精準醫療的強力支持者。他們提供的不僅是傳統的處方藥物，除深耕心血管、腸胃、眼科和自體免疫等多個領域，還積極提供創新檢測服務，如NGS次世代基因檢測、液態切片檢測，以及癌症追蹤復發、找藥等新興技術，並通過國際CAP認證的實驗室來確保檢測標準。一切都是為了讓全人類擁有更卓越的醫療選擇。


圖說｜東生華製藥總經理楊思源榮獲第20屆國家品牌玉山獎-傑出企業領導人獎。

而他們的成就不僅體現在產品上，更顯著地展現在領導層。總經理楊思源曾帶領團隊在亞洲取得超過60張藥品許可證和商業化銷售，並參與成立越南及韓國分公司籌備，合作夥伴遍及歐美日及東南亞數國。於2019年接任東生華製藥的第二任總經理後，帶領公司屢獲殊榮，並於今年榮獲第20屆國家品牌玉山獎的傑出企業領導人獎。這個獎項不僅是對總經理楊思源的個人肯定，更是對整個東生華製藥團隊的認可。

總經理楊思源也深刻關注員工的幸福和職業發展。他們不僅在2022年獲得了HR ASIA亞洲最佳企業雇主獎，今年還與財團法人亞太心理腫瘤學交流基金會合作實行EAP制度，以關心和照顧員工的身心健康及重視DEI多元共融的職場環境。每一步都彰顯了東生華製藥對員工的真誠承諾，並為實現幸福的工作環境而不懈努力。

在這個充滿挑戰的世界中，東生華製藥探索了一條不凡之路，將「以人為本」的核心價值觀和對永續發展的承諾貫穿其業務，為製藥業的未來奠定了堅實的基礎。不妨一同深入了解這個引人入勝的故事，持續關注東生華製藥未來將如何將病患與全球福祉聚焦於一處。